以前曾實施退休金雙軌制，但過程中因為存在一些弊端，所以引起不少人質(zhì)疑。那么，退休金雙軌制什么意思呢?這種退休金制度存在哪些弊端呢?若然大家對于退休金制度不了解的話，可以看下文了解一下。相對而言，現(xiàn)在實施的退休金制度是更合理的。

所謂“退休養(yǎng)老金雙軌制”，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。從總體上說，退休養(yǎng)老金雙軌制是計劃經(jīng)濟時代向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。這是因為我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的改革是從企業(yè)開始的，企業(yè)先實行了社會化，而機關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位管理，在這個過程中，就形成了一個差距。

以上就是退休金雙軌制的意思，相信大家都看明白了。其實，退休金雙軌制已經(jīng)取消了。2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》決定從2015年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革，機關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳費。這標(biāo)志存在了近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”的終結(jié)，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員將和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金。

既然取消這種退休金制度，那么這個制度肯定是存在一些弊端。那么，退休金雙軌制有什么弊端呢?據(jù)悉，退休雙軌制使得機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工退休待遇差距較大，引發(fā)公平性質(zhì)疑;機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)在養(yǎng)老制度上的雙軌制，而制度之間又缺乏合理的轉(zhuǎn)移接續(xù)安排，如果機關(guān)事業(yè)單位人員中途離職只能‘凈身出戶’，阻礙了人才合理流動。

現(xiàn)在實施的退休金制度是合理的，得到大批人的支持，所以購買社保的人也比較多。其實，購買社保是很劃算的，無論是職工社保，還是自費購買養(yǎng)老保險，退休后得到的保障都是巨大的，所以希望大家盡量購買社保。