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    報(bào)道:明星股突遭問詢!上市12年“一毛不拔” 董事卻1年拿孫公司近3000萬(wàn)分紅!
    來(lái)源:證券時(shí)報(bào) 2023-04-11 14:53:30

    前期被視作ChatGPT概念股被熱炒的漢王科技(002362),在兩個(gè)月內(nèi)第三次受到深交所關(guān)注,這次是因?yàn)楣九兜?022年年度報(bào)告。


    (資料圖片)

    深交所留意到漢王科技上市以來(lái)從未進(jìn)行利潤(rùn)分紅的情況。但是,在2022年公司業(yè)績(jī)虧損的前提下,公司一名董事卻獲得了來(lái)自公司孫公司的2940萬(wàn)元分紅,同時(shí),漢王科技銷售、研發(fā)的員工平均薪酬也有所上升。深交所圍繞這兩項(xiàng)情況和合理性展開重點(diǎn)問詢。

    董事獲2940萬(wàn)元分紅

    漢王科技財(cái)報(bào)表現(xiàn)不佳,營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)雙雙同比下跌,且凈利潤(rùn)掉入虧損區(qū)間,虧損額達(dá)1.36億元。漢王科技解釋稱,受客觀因素影響,公司海外數(shù)字繪畫業(yè)務(wù)市場(chǎng)不及預(yù)期,TO B的部分項(xiàng)目無(wú)法正常實(shí)施、新項(xiàng)目開拓受阻;且部分產(chǎn)品降價(jià)銷售,導(dǎo)致毛利率下降。

    有趣的是,深交所留意到,截至報(bào)告期末,漢王科技2022年末未分配利潤(rùn)為-3.37億元,已連續(xù)12年為負(fù),且漢王科技自2010年上市起從未進(jìn)行利潤(rùn)分配。但是在此背景下,漢王科技董事李遠(yuǎn)志卻獲得了來(lái)自控股孫公司的2940萬(wàn)元的利潤(rùn)分紅,這種反差惹人關(guān)注。

    根據(jù)漢王科技3月25日披露的公告,截至2022年底,控股孫公司深圳漢王友基科技有限公司(簡(jiǎn)稱“漢王友基”)可供分配利潤(rùn)為1.94億元,綜合考慮其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、現(xiàn)金流狀況及資金需求等各項(xiàng)因素,以6000萬(wàn)元依據(jù)持股比例向全體股東進(jìn)行現(xiàn)金分紅。

    其中,漢王科技控股子公司北京漢王鵬泰科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱“漢王鵬泰”)、李遠(yuǎn)志分別獲得3060萬(wàn)元、2940萬(wàn)元。漢王科技稱,該分紅對(duì)2023年度合并報(bào)表凈利潤(rùn)無(wú)影響。

    漢王友基承載的是漢王科技的明星業(yè)務(wù)——數(shù)字繪畫,漢王友基主要通過主流線上平臺(tái)及自營(yíng)商城將數(shù)字繪畫產(chǎn)品銷往全球。雖然漢王友基在2022年底擁有可供分配利潤(rùn)1.94億元,但其控股股東漢王鵬泰2022年卻虧損7295萬(wàn)元。

    針對(duì)這一情況,深交所要求漢王科技說明,在公司未分配利潤(rùn)持續(xù)為負(fù),且從未進(jìn)行利潤(rùn)分配的情況下,漢王友基向公司關(guān)聯(lián)董事大額分紅的主要考慮及必要性,是否與公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)情況相匹配,是否存在向關(guān)聯(lián)方進(jìn)行利益輸送的情形。

    員工還獲加薪

    不僅漢王科技高管獲得大額分紅,公司員工也在2022年獲得加薪。

    2022年,漢王科技銷售費(fèi)用中,職工薪酬及勞務(wù)費(fèi)1.12億元,同比增長(zhǎng)16.5%;研發(fā)費(fèi)用中,職工薪酬及勞務(wù)費(fèi)合計(jì)1.38億元,同比增長(zhǎng)17.1%。

    深交所估算,漢王科技有銷售人員數(shù)量為366人,對(duì)應(yīng)人均薪酬30.49萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)12.4%;研發(fā)人員數(shù)量為819人,對(duì)應(yīng)人均薪酬16.81萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)5.8%。

    在業(yè)績(jī)下滑的背景下,公司員工平均薪酬卻逆勢(shì)上漲。深交所要求漢王科技,結(jié)合近三年員工人數(shù)及其變化情況、人員結(jié)構(gòu)、職級(jí)分布、公司薪酬政策及當(dāng)?shù)仄骄匠晁降龋f明在報(bào)告期內(nèi)營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)均下降的情況下,公司銷售人員和研發(fā)人員薪酬均增長(zhǎng)的原因及合理性,相關(guān)費(fèi)用增長(zhǎng)幅度與公司業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績(jī)情況等是否匹配。

    此外,2022年,漢王科技向董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員支付薪酬合計(jì)1084.49 萬(wàn)元,同比下降15%,但職工薪酬及勞務(wù)費(fèi)合計(jì)的8766.10萬(wàn)元,卻同比增長(zhǎng)8.8%。深交所要求公司說明在向董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員支付薪酬水平下降的情況下,管理費(fèi)用中職工薪酬及勞務(wù)費(fèi)增長(zhǎng)的原因及合理性。

    量化分析償債能力

    除了上述兩大方面問題,深交所其余問題普遍圍繞壞賬計(jì)提、資產(chǎn)減值等內(nèi)容展開,并要求公司量化分析自身償債能力。

    在應(yīng)收賬款方面,漢王科技2022年未對(duì)控股股東合并范圍內(nèi)關(guān)聯(lián)方組合計(jì)提預(yù)期信用損失;對(duì)3年以上的賬齡組合計(jì)提比例為50%。深交所問詢,公司未對(duì)控股股東合并范圍內(nèi)關(guān)聯(lián)方組合計(jì)提預(yù)期信用損失的原因及合理性;應(yīng)收賬款按賬齡劃分組合的預(yù)期信用損失率的確定依據(jù)及合理性。

    在計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面,漢王科技部分項(xiàng)目出現(xiàn)數(shù)十倍增長(zhǎng),比如存貨跌價(jià)損失及合同履約成本減值損失合計(jì)3422.31萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) 7520%。深交所要求漢王科技分析這一指標(biāo)同比大幅增長(zhǎng)的原因,以前年度存貨跌價(jià)損失及合同履約成本減值損失計(jì)提是否充分、準(zhǔn)確。

    最后,深交所指出,報(bào)告期末,漢王科技短期借款余額為7284萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) 127.4%。速動(dòng)比率為2.88,已連續(xù)三年下降。要求公司結(jié)合貨幣資金余額、資金需求及投融資安排、資金流向、資本結(jié)構(gòu)等說明本期短期借款大幅增長(zhǎng)的原因,并量化分析公司的償債能力。

    深交所要求漢王科技就相關(guān)問題做出書面說明,在4月18日前報(bào)送有關(guān)說明材料報(bào)并對(duì)外披露,同時(shí)抄送派出機(jī)構(gòu)。

    (文章來(lái)源:證券時(shí)報(bào))

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