進入火熱的7月，迎來了一年一度畢業季。記者從深圳市殘疾人聯合會獲悉，截至目前，我市高校殘疾畢業生就業率接近85%。

一份工作對普通人而言可能是家庭收入的一部分，可對身為殘疾人的王龍來說卻是安身立命的機會，是生活的色彩和希望。據了解， 2022年是促進殘疾人就業3年行動的開啟之年，也是“全國殘疾人就業宣傳年”，富士康科技集團等企業積極響應市殘聯號召，針對2022年度殘疾人高校畢業生，富士康充分調動集群企業和上下游供應鏈單位渠道資源，開發契合高校殘疾人畢業生專業背景的高層次就業崗位(如設計、會計、文秘等)，其中有4名高校殘疾人畢業生已通過面試和體檢。

深圳市殘聯康復就業部主任董飛在接受記者采訪時透露，今年以來，深圳市殘聯認真研判當前殘疾人就業形勢，尤其是2022年高校殘疾人畢業生的就業形勢，積極部署謀劃高校殘疾人畢業生的就業促進工作，通過建立“一人一檔”服務臺賬，提前介入“一人一策”需求采集，與多部門合作舉辦“就業助殘”招聘大會、高校殘疾人畢業生就業推薦專場招聘會等活動拓寬殘疾人就業渠道。

深圳市殘聯黨組書記、理事長董秀表示，深圳市殘聯將多措并舉，通過開展高校殘疾人畢業生就業轉銜培訓班、設立專人專崗開展就業跟蹤回訪等舉措，更好地為畢業生提供個性化、精細化的服務，當好殘疾人的“娘家人”，同時也希望未來有更多愛心企業幫助殘疾人就業。