為推進高校畢業生就業，市教育局、市人力資源保障局牽頭會同有關單位和高校組織開展了面向2022屆畢業生的校園招聘專項行動，在6月舉辦6場校園招聘活動。首場招聘會聚焦“學前教育”，6月12日在深圳職業技術學院西麗湖校區體育館舉辦。

據悉，這是深圳首次舉辦高校學前教育專業畢業生專場招聘會。首場招聘會由深圳市教育局主辦、深圳職業技術學院承辦，全市100多所公辦幼兒園進校招聘教師，深圳大學、深圳職業技術學院和深圳信息職業技術學院2022屆學前教育專業畢業生現場尋找就業機會。

2019年以前，深圳僅有深圳大學培養學前教育專業學生，且畢業后進入深圳市幼兒園的數量不多，深圳市幼兒園的師資主要來源于市外省外。隨著深圳市公辦園和普惠性學前教育資源的不斷擴充，及學前教育高質量發展的需要，對高素質學前教育高素質師資的需求日益增長。2019年初經教育部批復，深圳職業技術學院、深圳信息職業技術學院開設學前教育專業，并招收首屆學生。目前兩所高校培養的首屆學生即將畢業并走上工作崗位，本次招聘會就是為高校的人才輸出和幼兒園人才輸入打通渠道，也是對本土培養幼師的一次檢驗。

據市教育局相關負責人介紹，本土培養幼師具有三大優勢：

一是實踐能力強。市屬高校與本地多所高水平的幼兒園合作，作為校外實訓基地，學生從大一下學期起就開始在校外實訓基地見習，之后每個學期見實習時間逐漸延長，學生在畢業前已基本適應崗位工作，畢業即可就業。

二是職前職后培訓銜接順暢。就業后學生可以幼兒園教師的身份繼續參加由本地高校承辦的幼兒園新教師和骨干教師培訓，進一步提升專業水平。

三是穩定性高。學生絕大多數來源于省內和市內，經過學習后，對深圳本地幼兒園更為熟悉，留下來的意愿更強，適應情況也會更好，能大大改善過去深圳幼兒園教師缺口大、流失率高的問題。

在深圳市教育發展“十四五”規劃中，學前教育已進入以高質量發展為目標的新階段，高質量的學前教育離不開高質量的師資。目前已設立學前教育專業的三所深圳高校，著力打造高水平的學前教育專業，在師資團隊、實訓條件、課程建設等各方面進行提升，力求緊跟深圳市學前教育發展需要，向幼兒園持續輸送高質量人才。