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季度求職申請人數、招聘需求人數和CIER指數的變化趨勢。智聯招聘供圖。

19日，由智聯招聘發布的2020年第四季度《中國就業市場景氣報告》(下稱“報告”)指出，CIER指數(中國就業市場景氣指數)顯示，2020年第四季度中國就業市場呈現持續回暖態勢。

報告稱，2020年第四季度招聘需求人數降幅小于求職申請人數，CIER指數環比季節性回升，10至12月的月度CIER指數持續上升。2020年四季度CIER指數為1.95，高于當年一季度的1.43、二季度的1.35和三季度的1.89，但仍低于2019年同期的2.18。

報告指出，利用季節分解法，剔除季節因素的影響和不規則波動，2020年三季度和四季度，CIER指數(趨勢和周期)出現明顯企穩回升跡象。

報告表示，從行業來看，景氣指數較高行業間環比和同比變化都有明顯差異。與上一季度相比，中介服務、專業服務/咨詢、互聯網/電子商務等CIER指數有所上升;而娛樂/體育/休閑、教育/培訓/院校、保險等行業有所下降。與2019年同期相比，中介服務、娛樂/體育/休閑、專業服務/咨詢等行業CIER指數期有所上升，教育/培訓/院校、保險、互聯網/電子商務等則有所下降。

報告稱，從職業來看，景氣指數較高職業仍為技工/操作工、影視/媒體/出版/印刷、烹飪/料理/食品研發等，其中多數職業的CIER指數環比上升、同比下降。

報告表示，從區域和城市來看，東部、中部、西部和東北地區CIER指數依次遞減，一線、新一線、二線和三線等城市CIER指數依次遞增;從企業規模來看，大型企業CIER指數仍相對較高，中小微型企業CIER指數仍相對較低;從企業性質來看，民營和股份制企業的景氣指數相對較高，國企的景氣指數相對較低。

據介紹，中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合推出CIER(中國就業市場景氣指數)，反映我國就業市場的整體走勢及景氣程度。該指標采用智聯招聘全站數據分析而得。