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3月4日，在央視《對話》節目中，三一重工現任董事長向文波透露：首批創業員工是三一的金牌員工，三一市值達到千億的時候在職的金牌員工拿到了100萬。千億目標達成后，梁穩根又表示等三一市值超過1萬億后要給金牌員工每人發500萬元。向文波表示這是企業與員工之間的一個游戲，希望員工相信企業、相信企業的目標。

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劍指萬億市值！達成目標獎勵金牌員工500萬 三一高層“許諾”刷屏

近期，三一重工董事長許諾向金牌員工派發500萬元巨額獎金再次刷屏網絡，不過獎勵兌現的前提是三一集團的總市值要超過萬億元。

2023年3月4日，在央視《對話》節目中，三一重工董事長向文波透露：首批創業員工是三一的金牌員工，三一市值達到千億的時候在職的金牌員工拿到了100萬。千億目標達成后，梁穩根又表示等三一市值超過1萬億后要給金牌員工每人發500萬元。向文波表示這是企業與員工之間的一個游戲，希望員工相信企業、相信企業的目標。

事實上，這并不是三一高層首次提出萬億市值目標。

早在2021年2年28日，三一重工就曾發表的題為《金牌員工人手一百萬！三一兌現千億承諾再許萬億豪情》的文章中，時任董事長梁穩根提到：“今天，三一兌現了千億的承諾，那么當三一到一萬億的時候，金牌員工獎多少呢？”現場，梁穩根又一次許下重磅承諾，“當三一旗下上市公司市值總值達到萬億時，將為每位金牌員工發放500萬獎金！”

2022年，三一創始人梁穩根再次提到萬億目標：在三一集團的第五個十年(2026-2036年)里，集團要實現萬億市值目標。

梁穩根彼時說，“要將三一重工打造成工程機械、工程車輛世界第一，特別是電動化、智能化方面成為世界第一；煤機、礦車、港機、商用電動車、石油裝備、風電裝備、筑工均要成就世界第一或者中國第一；在環保裝備、機器人和智礦、光伏等領域要實現破局。”

三一達成萬億市值的難度有多大呢？數據顯示，截至3月5日收盤，三一集團總市值2303.78億元，距離集團萬億市值目標還有較大空間。其中，三一重工市值1637.14億元、三一重能(688349)市值443.26億元、三一國際(00631.HK)市值253.84億港元(折合人民幣223.38億元)。

（文章來源：藍鯨財經）