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    年內(nèi)超八成上市券商近百位董監(jiān)高調(diào)整 “新掌門”上任利于行業(yè)良性發(fā)展
    來源:證券日報 2020-11-23 09:18:22

    券業(yè)高管人事變動一向頗受市場關(guān)注。今年以來,券業(yè)高管變動頻繁,而在行業(yè)業(yè)務(wù)加速轉(zhuǎn)型、并購重組預(yù)期增強等背景下,券業(yè)高管變動在一定程度上反映了行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。

    《證券日報》記者據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)以及券商公告不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),今年以來,在40家上市券商中,有34家券商的99個董監(jiān)高職位出現(xiàn)了調(diào)整。同時,6家券商迎新任“掌門人”,包括6位總裁,3位董事長,以及還有一家券商董事長已辭職,但新任還未確定。

    年內(nèi)券商“掌門人”

    變動頻繁

    在“人來人往”的證券業(yè),今年已有6家上市券商迎來了新任董事長、總裁。

    其中,國元證券原董事長蔡詠因任期滿離任,原總裁俞仕新出任公司董事長,原副總裁陳新任職公司總裁。但今年5月末至6月初,國元證券兩位副總裁陳益民、陳平相繼離職,這兩位副總裁均是今年1月份剛剛上任,陳平是由于個人原因辭職,陳益民則是因為工作調(diào)動。

    而長城證券則是因換屆,10月底,董事會選舉張巍擔任公司第二屆董事會董事長,選舉周朝暉擔任副董事長。同時,長城證券近期也完成法定代表人工商變更登記并換領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。此外,長城證券還聘任李翔擔任公司總裁,以及4位副總裁。

    5月份,國信證券變更了公司總裁,岳克勝因年齡原因不再擔任公司總裁職務(wù),公司聘請其擔任公司顧問,并繼續(xù)擔任國信期貨有限責任公司董事長職務(wù)。同時,經(jīng)何如董事長提名董事會同意聘任鄧舸擔任公司總裁,而鄧舸此前的任職履歷中顯示,鄧舸曾任證監(jiān)會新聞發(fā)言人、上市公司監(jiān)管部副主任等職務(wù)。國信證券在招聘方面風格也比較大膽前衛(wèi)。據(jù)記者了解,7月份,國信證券在其微信公眾號高調(diào)全球招聘公司副總經(jīng)理,主要負責投資管理或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。

    據(jù)記者梳理,國海證券在7年間換了5位總裁,今年也有高管變動。2018年6月份出任國海證券總裁的劉世安,已于今年1月份因個人原因申請辭去總裁職務(wù),此后由盧凱代任,直至7月份盧凱才正式出任國海證券總裁。

    目前,今年新上任的“掌門人”還包括,光大證券總裁劉秋明、南京證券董事長李劍鋒、南京證券總裁夏宏建。

    多位老將

    告別曾經(jīng)的“戰(zhàn)場”

    年內(nèi)已有超八成上市券商董監(jiān)高職位出現(xiàn)調(diào)整。其中,25位券商董監(jiān)高明確離職原因是工作調(diào)動,23位離職原因則是個人原因或辭職。近年來,因身體健康因素、個人原因選擇崗位變動的高管占比也在逐步上升。還有多位在證券業(yè)打拼了數(shù)十年的老將,告別崗位。

    在東方證券工作17年多的潘鑫軍,于10月中旬提交的書面辭呈,潘鑫軍因個人原因申請辭去東方證券第四屆董事會董事長、執(zhí)行董事、戰(zhàn)略發(fā)展委員會主任委員、合規(guī)與風險管理委員會主任委員以及在公司擔任的其他一切職務(wù)。其先后任職東方證券黨委副書記、總裁和黨委書記、董事長等重要職務(wù)。關(guān)于新任董事長,目前東方證券由其執(zhí)行董事、總裁金文忠代為履行董事長、法定代表人職責,直至東方證券選舉的新任董事長開始履職之日止。

    7月份,中金公司的首席信息官呂旭(66歲)因年齡原因辭任,他于2000年8月份加入中金公司至今20年,而據(jù)東方財富Choice顯示,其最高薪酬高達1281.03萬元。

    4月份,在廣發(fā)證券工作24年,擔任總經(jīng)理9年的“元老級”人物林治海宣布辭去包括總經(jīng)理、法定代表人在內(nèi)的多個公司重要職務(wù)。廣發(fā)證券2019年財報顯示,林治海稅前薪酬為193.63萬元。目前,孫樹明擔任廣發(fā)證券黨委書記、董事長兼總經(jīng)理。

    5月份,國信證券岳克勝因到齡退休,也卸任了總裁職務(wù)。岳克勝曾任上海證券交易所交易部副經(jīng)理。今年還有一名券業(yè)老將離職。1月20日,南京證券發(fā)布公告稱,步國旬因年齡原因?qū)⒉辉贀喂径麻L職務(wù),步國旬先后長期擔任南京證券總裁、董事長、黨委書記等主要領(lǐng)導職務(wù)已近28年。

    年內(nèi)券商高管頻繁變動的背后往往也透露出相關(guān)公司的業(yè)務(wù)布局。《證券日報》記者發(fā)現(xiàn),華林證券副總裁、董事潘寧于2月份因個人原因辭職。至于新的去向,記者通過天眼查發(fā)現(xiàn),8月1日,潘寧新任職深圳市立業(yè)集團有限公司(簡稱“立業(yè)集團”)總經(jīng)理。記者翻閱華林證券中報發(fā)現(xiàn),立業(yè)集團是華林證券第一大股東,持股比例64.46%。兩家公司的董事長、法人代表均為林立。

    通常來說,券商高管的變動,尤其是“掌舵人”的變動往往與股權(quán)變更、個人原因(包括退休等)、公司重大經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等因素相關(guān)。在目前的監(jiān)管環(huán)境及競爭格局下,高管變動也是券商整體業(yè)務(wù)革新、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一部分。客觀來看,這樣的現(xiàn)象有益于整個券商行業(yè)的良性發(fā)展。

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