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    深圳社保展開“緩”“返”“降”“補(bǔ)”四大政策 減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
    來(lái)源:深圳特區(qū)報(bào) 2022-04-02 08:18:07

    就業(yè)是最大的民生!深圳市委市政府高度重視,穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)成為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重中之重。

    深圳市人力資源和社會(huì)保障局迅速行動(dòng),跑出助企“加速度”,通過(guò)社保“緩”“返”“降”“補(bǔ)”等方式,“真金白銀”切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),預(yù)計(jì)全年可為全市企業(yè)減負(fù)44億元,緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)大約68億元。

    大大緩解企業(yè)資金壓力

    “緩繳社會(huì)保險(xiǎn),尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn),對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)一個(gè)月能省下將近350萬(wàn)元,這將大大緩解企業(yè)的資金壓力,解決我們部分困境。”東海航空有限公司的陳經(jīng)理向記者坦承,東海航空是為數(shù)不多的總部在深圳的航空公司,整個(gè)3月期間基本屬于停飛狀態(tài),但旗下2000多名員工需要保障,企業(yè)資金壓力巨大。

    “我們時(shí)刻關(guān)注著政府的紓困扶持政策,第一時(shí)間提出申請(qǐng)。”陳經(jīng)理算了筆賬,最少可以申請(qǐng)3個(gè)月緩繳,那么企業(yè)也就暫時(shí)可以挪出近千萬(wàn)資金投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)。深圳人社的惠民政策無(wú)疑雪中送炭,為企業(yè)盡快補(bǔ)回?fù)p失提供源源不斷的動(dòng)力。

    深圳市南方國(guó)際人才科技集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)也深受疫情影響,近2000名員工大多派駐學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)。受疫情影響,學(xué)校、醫(yī)院支付延誤,企業(yè)已經(jīng)墊付員工近兩個(gè)月工資300多萬(wàn)元。

    “公司現(xiàn)金流開始緊張,社保減緩政策如及時(shí)雨般緩解了企業(yè)壓力。”南方國(guó)際人才的吳先生表示,企業(yè)有了資金才能發(fā)展新的業(yè)務(wù),才能有出路。

    提速再提速加快辦理進(jìn)程

    “企業(yè)是就業(yè)的源頭,保住了大大小小的企業(yè),就能保住崗位,保住就業(yè)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近日,深圳市政府發(fā)布了進(jìn)一步幫助市場(chǎng)主體紓困解難若干措施,其中,人社部門的主要舉措包括社保“緩”“返”“降”“補(bǔ)”4方面,分別是:緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還;階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率;以及降低制造業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。

    其中,2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位,未能按時(shí)辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的,經(jīng)申請(qǐng)后,可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范管理的次月起3個(gè)月內(nèi)緩繳。包括企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等均可申請(qǐng)。

    “我們提速再提速,就是為了和時(shí)間賽跑,幫助企業(yè)盡快把損失補(bǔ)回來(lái)。僅社保緩繳一項(xiàng)預(yù)計(jì)能為企業(yè)緩解資金壓力68億元。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,市人社局聯(lián)合市稅務(wù)局第一時(shí)間出臺(tái)相關(guān)細(xì)則,草擬操作指引,在全局范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);同時(shí)馬不停蹄進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā),于3月28日開放社保單位服務(wù)網(wǎng)頁(yè)申報(bào)入口,受理用人單位緩繳社保費(fèi)申請(qǐng)。

    據(jù)介紹,用人單位可以申請(qǐng)的最長(zhǎng)緩繳期限為X+3,X為被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的月數(shù),3為調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的次月起的3個(gè)月。假設(shè)中高風(fēng)險(xiǎn)或封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)時(shí)間為2個(gè)月,則單位可申請(qǐng)的最長(zhǎng)時(shí)間為2+3,即5個(gè)月。緩繳執(zhí)行期截至2022年12月31日。用人單位在緩繳期間,可根據(jù)實(shí)際情況,提前終止緩繳,終止緩繳后,將正常按月托收社保費(fèi)。在終止緩繳時(shí),應(yīng)繳清緩繳期間的社保費(fèi)。

    “目前有三種途徑可以申請(qǐng)緩繳:一是通過(guò)深i企網(wǎng)上平臺(tái);二是市社保局單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)疫情專區(qū);三是到各社保窗口辦理。”該負(fù)責(zé)人表示,目前工作人員正在加班加點(diǎn)審核首批申請(qǐng)企業(yè)材料,盡快緩繳企業(yè)資金壓力。

    “免申即享”發(fā)放穩(wěn)崗返還

    此外,社保惠企政策還包括“返”,就是對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,大型企業(yè)按上年度企業(yè)和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%,預(yù)計(jì)惠及企業(yè)超80萬(wàn)家。該政策無(wú)需企業(yè)申請(qǐng),市人社局正抓緊制定實(shí)施細(xì)則,并進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì),完成后即按“免申即享”發(fā)放穩(wěn)崗返還資金,預(yù)計(jì)去年將發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還25億元。

    “降”,就是延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,并同步實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率,政策同樣無(wú)需申請(qǐng)、免申即享,預(yù)計(jì)兩項(xiàng)合計(jì)可為全市企業(yè)減負(fù)19.53億元。

    “補(bǔ)”就是落實(shí)省部署,對(duì)制造業(yè)小型企業(yè)給予職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分一定比例的財(cái)政補(bǔ)貼。

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