3月31日，鄭州銀行(002936.SZ)披露了2019年年報。2019年，鄭州銀行實現營業收入134.87億元，同比增長20.88%;歸屬于上市公司股東的凈利潤32.85億元，同比增長7.40%;歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤32.73億元，同比增長8.02%;經營活動產生的現金流量凈額-78.51億元，同比下降69.59%。

2019年，鄭州銀行基本每股收益為0.47元/股。加權平均凈資產收益率為9.30%，比上年減少0.73個百分點;扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率為9.26%，比上年減少0.66個百分點。

鄭州銀行2019年度利潤分配及資本公積轉增股份預案如下：

一、以凈利潤的10%提取法定盈余公積人民幣3.19億元;

二、提取一般風險準備金人民幣7.00億元;

三、向權益分派股權登記日登記在冊的普通股股東每10股派發現金紅利人民幣1.00元(含稅)，并以資本公積向上述普通股股東每10股股份轉增1股股份。以鄭州銀行截至2019年12月31日普通股總股本59.22億股為基數計算，現金分紅總額為人民幣5.92億元，合計轉增5.92億股，實施資本公積轉增股本后，鄭州銀行注冊資本由人民幣 59.22億元變更為人民幣65.14億元。

截至2019年末，鄭州銀行資產總額人民幣5004.78億元，較年初增長人民幣343.36億元，增幅7.37%。資產總額的增長主要是由于本行發放貸款及墊款、金融資產投資增加。其中，發放貸款及墊款本金總額人民幣1959.12億元，較年初增長人民幣363.39億元，增幅22.77%。

截至2019年末，鄭州銀行負債總額人民幣4605.87億元，較上年末增加人民幣323.08億元，增幅為7.54%。主要是由于吸收存款、已發行債券、向中央銀行借款等負債的增加。其中，吸收存款本金總額人民幣2892.17億元，較年初增長人民幣250.86億元，增幅9.50%。

截至2019年末，鄭州銀行股東權益合計為人民幣398.92億元，較上年末增加人民幣20.28億元，增幅為5.36%;歸屬于本行股東權益合計為人民幣385.90億元，較上年末增加人民幣19.41億元，增幅為5.29%。

2019年，鄭州銀行凈息差2.16%，同比增加0.46個百分點;成本收入比26.46%，同比下降1.50個百分點;資本充足率12.11%，同比下降1.04個百分點。

截至2019年末，鄭州銀行逾期貸款人民幣71.44億元，比上年末增加人民幣0.94億元，增幅為1.34%，逾期貸款率3.64%，較上年末降低0.78個百分點;不良貸款率2.37%，較年初降低0.10個百分點。撥備覆蓋率159.85%，同比增加5.01個百分點。

2019年，鄭州銀行實現利息凈收入人民幣89.84億元，較上年同比增加人民幣23.42億元，增幅為35.25%;占營業收入66.61%。其中，業務規模調整導致利息凈收入增加人民幣8.50億元，收益率或成本率變動導致利息凈收入增加人民幣14.92億元。

2019年，鄭州銀行實現利息收入人民幣215.58億元，較上年同比增加人民幣25.65億元，增幅為13.50%，主要是由于生息資產規模擴大及資產結構優化。利息支出人民幣125.73億元，受付息負債規模增加及負債平均成本率下降綜合因素影響，較上年同期增加人民幣2.23億元，增幅為1.81%。

2019年，鄭州銀行凈利差2.28%，較上年同期增加0.51個百分點，凈利息收益率2.16%，較上年同期增加0.46個百分點。凈利差及凈利息收益率上升的主要原因是：(1)發放貸款及墊款、應收融資租賃款等收益率較高的生息資產規模及占比增加，導致生息資產的收益率較上年同期上升;(2)2019年優化負債結構及市場資金面整體寬松，使得付息負債平均成本率較上年同期下降。

2019年，鄭州銀行信用減值損失人民幣57.97億元，比上年增加人民幣16.36億元，增長39.34%，其中發放貸款及墊款減值損失人民幣47.39億元，較上年同期增加人民幣12.89億元，增幅為37.37%。

截至2019年末，鄭州銀行資本充足率為12.11%，杠桿率為6.34%。

2019年，鄭州銀行全體董事、監事和高級管理人員從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為2766.5萬元。其中有16名董監高年薪過百萬。

2019年，董事長、執行董事王天宇從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為121.2萬元;行長、執行董事申學清從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為180.3萬元;副董事長、執行董事馮濤從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為170.8萬元;監事長、職工監事趙麗娟從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為109.1萬元;職工監事成潔從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為105.6萬元;職工監事李懷斌從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為165.9萬元;副行長夏華從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為170.8萬元;副行長郭志彬從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為161.3萬元;副行長孫海剛從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為161.3萬元;副行長張文建從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為161.3萬元;副行長、董事會秘書傅春喬從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為161.3萬元;行長助理李磊從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為151.8萬元;行長助理李紅從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為185.2萬元;行長助理劉久慶從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為136.9萬元;風險總監王艷麗從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為113.9萬元;副行長、總會計師毛月珍從鄭州銀行獲得的稅前報酬總額為154.8萬元。

截至2019年12月31日，鄭州銀行在職員工數量為4854人，子公司在職員工數量為285人，在職員工數量合計5139人。

鄭州銀行在職人員按部門/職能劃分：企業銀行742人，零售銀行1312人，風險管理、內部稽核及法律合規344人，財務及會計1420人，信息技術207人，業務管理及支持1114人。

鄭州銀行在職人員按教育水平劃分：碩士及以上836人，本科3545人，大專509人，其他249人。

截至2019年末，鄭州銀行應付職工薪酬為7.35億元，比上年末增加67.94%;支付給職工及為職工支付的現金為18.99億元。

根據中國經濟網記者計算，2019年，鄭州銀行員工年度薪酬福利總額為21.90億元。按照在職員工5139人計算，人均薪酬福利為42.62萬元。