3月28日，招商證券股份有限公司(簡稱“招商證券”，600999.SH)披露了2019年度報告。2019年，招商證券實現營業收入187.08億元，同比增長65.24%;歸屬于上市公司股東凈利潤72.82億元，同比增長64.57%;扣除非經常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤為73.05億元，同比增長65.29%;經營活動產生的現金流量凈額為99.89億元，同比下降70.76%。資產總額3817.72億元，同比增長25.20%;負債總額2966.44億元，同比增長32.35%。

2019年，招商證券基本每股收益為0.97元/股，同比增加78.93%。加權平均凈資產收益率(ROE)為9.51%，比上年增加3.93個百分點;扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率為9.54%，比上年增加3.97個百分點。

年報顯示，因招商證券目前正在推進配股相關事項，根據中國證監會《證券發行與承銷管理辦法》第十八條之規定，上市公司發行證券，存在利潤分配方案、公積金轉增股本方案尚未提交股東大會表決或者雖經股東大會表決通過但未實施的，應當在方案實施后發行。如果公司在召開2019年年度股東大會、實施利潤分配后再實施配股，將無法及時增加公司資本金，補充營運資金，直接影響公司當期利潤和長遠發展。從股東利益和公司發展等綜合因素考慮，公司2019年度不進行利潤分配，也不進行資本公積轉增股本。

此外，根據《關于支持上市公司回購股份的意見》，上市公司以現金為對價，采用要約方式、集中競價方式回購股份的，視同上市公司現金分紅，納入現金分紅的相關比例計算。2019年12月26日，招商證券召開第六屆董事會第二十八次會議，審議通過了《關于提前完成公司A股股份回購的議案》，同意提前完成公司A股股份回購，回購總金額為6.64億元(不含交易費用)。綜上，招商證券2019年通過集中競價交易方式合計回購金額應計入當年現金分紅。

截至報告期末，招商證券凈資本486.51億元，凈資產781.90億元，風險覆蓋率240.52%，資本杠桿率13.44%，流動性覆蓋率222.67%，凈資金穩定率157.77%。

2019年招商證券財富管理和機構業務分部收入76.79億元，同比增長18.72%，在營業收入占比41.05%，下降16.08個百分點，主要因2019年A股股基交易量同比上升39.28%，公司手續費及傭金收入同比增長，唯部分被傭金費率下降所抵消;公司融資融券和股票質押回購業務利息凈收入亦同比增長。

投資銀行業務分部收入17.79億元，同比增長27.40%，在營業收入占比9.51%，下降2.82個百分點，主要因公司 IPO 業務收入增長較多。投資管理業務分部收入17.86億元，同比增長38.45%，在營業收入占比9.55%，下降1.85個百分點，主要因公司私募股權投資收益同比增長較多。

投資及交易業務分部收入40.29億元，同比增長超過3倍，在營業收入占比21..54%，上升13.67個百分點。其他業務分部收入34.35億元，同比增長169.10%，在營業收入占比18.36%，上升7.09個百分點。

截至報告期末，招商證券貨幣資金619.28億元，占總資產比例為16.22%，同比增加30.56%;應收款項7.64億元，占總資產比例為0.20%，同比增加0.23%;商譽967.06萬元，同比不變;短期借款31.04億元，占總資產比例為0.81%，同比增加96.20%;應付職工薪酬55.68億元，占總資產比例為1.46%，同比增加25.36%;長期借款14.14億元，占總資產比例為0.37%，同比增加2.43%。

2019年，招商證券利息收入82.89億元，利息支出63.94億元，利息凈收入18.95億元。

2019年，招商證券短期借款合計31.04億元。其中，信用借款21.38億元，保證借款9.41億元，質押借款2233.86萬元，應計利息250.87萬元。短期借款利率為1.65%至5.81%。

2019年，招商證券長期借款合計14.14億元。其中，信用借款13.20億元，保證借款8957.80萬元，應計利息448.64萬元。長期借款年利率為3.893%至4.066%。

2019年，招商證券信用減值損失合計9202.74萬元，其中，融出資金減值損失為-5044.00萬元，買入返售金融資產減值損失1.33億元。

2019年，招商證券董事、監事、高級管理人員稅前報酬合計4501.32萬元，有13位高管年薪超百萬，其中10位高管年薪超300萬，2位高管年薪超500萬。

董事長、執行董事霍達年薪515.55萬元;執行董事、總裁、首席信息官熊劍濤年薪514.79萬元;監事會主席周語菡年薪415.79萬元。職工代表監事尹虹艷年薪173.84萬元;職工代表監事何敏年薪130.08萬元;職工代表監事熊志鋼年薪158.17萬元。副總裁鄧曉力年薪375.52萬元;副總裁李宗軍年薪375.20萬元;副總裁、董事會秘書吳慧峰年薪375.28萬元;副總裁趙斌年薪375.45萬元;副總裁吳光焰年薪344.61萬元;副總裁謝繼軍年薪325.69萬元;首席風險官、合規總監胡宇年薪321.35萬元。

2019年末，招商證券應付職工薪酬合計55.68億元，2018年末，這一數字為44.42億元。其中，短期薪酬47.79億元，離職后福利-設定提存計劃141.63萬元，長期薪酬7.88億元。此外，招商證券2019年支付給職工以及為職工支付的現金為44.44億元，2018年這一數字為47.96億元。

截至2019年12月31日，招商證券母公司在職員工8021人，主要子公司在職員工704人，合計8725人。其中，行政及管理人員328人，證券及期貨經紀6387人，投資銀行業務人員665人，投資管理業務人員186人，投資及交易人員173人，研究人員193人，法律合規、風控、內部稽核人員157人，信息技術人員366人，財務及會計人員149人，其他人員121人。另外，就學歷而言，博士79人，碩士2715人，本科4398人，本科及以下1533人。

據中國經濟網記者計算，2019年，招商證券員工年度薪酬福利總額為55.70億元。按照在職員工人數計算，人均薪酬福利為63.84萬元。