3月25日，江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司(簡稱“紫金銀行”，601860.SH)披露了2019年度報告。2019年，紫金銀行實現營業收入46.75億元，同比增長10.54%;歸屬于上市公司股東凈利潤14.17億元，同比增長13.03%;扣除非經常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤為13.80億元，同比增長15.82%;經營活動產生的現金流量凈額為100.13億元，同比增長244.91%。

2019年，紫金銀行基本每股收益為0.39元/股，同比增加2.63%。加權平均凈資產收益率為10.80%，比上年減少1.13個百分點;扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率為10.52%，比上年減少0.82個百分點。

紫金銀行2019年度利潤分配方案為：現金分紅數額(含稅)共計3.66億元，歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤為14.17億元，現金分紅數額占比25.83%。

截至2019年末，紫金銀行資產總額達2013.19億元，較年初增長4.22%。存款總額1311.85億元，較年初增長14.36%。貸款總額1019.56億元，較年初增長17.00%。全年實現營業收入46.75億元，同比增長10.54%，實現凈利潤14.17億元，同比增長13.03%。

資產方面，貸款占比50.64%，同比提高5.53個百分點。同業資產占比39.66%。負債方面，各項存款占比69.94%，同比提高6.52個百分點。主動負債占比26.26%，同比下降6.31個百分點。貸款方面，涉農和小微貸款占比44.21%，同比提高4.01個百分點，普惠金融領域貸款、兩增兩控貸款完成目標，滿足定向降準和免征增值稅的監管要求。

紫金銀行金融增加值43.73億元，同比增長13.97%。成本收入比29.69%，同比下降3.73個百分點。凈息差為2.12%，較上年年末增加0.04個百分點;凈利差為2.00%，較上年年末增加0.1個百分點。資本充足率14.78%，同比提高1.43個百分點;一級資本充足率為11.07%，同比提高1.37個百分點;核心一級資本充足率為11.07%，同比提高1.37個百分點。不良貸款率1.68%，較年初下降0.01個百分點，逾期90天以上貸款與不良貸款占比69.67%，貸款撥備覆蓋率236.95%。

2019年，紫金銀行杠桿率為6.60%。流動性覆蓋率為191.79%。

2019年，紫金銀行利息凈收入39.93億元，同比增長6.13%。其中，利息收入為81.82億元，同比下滑0.6%;利息支出為41.89億元，同比下滑6.27%。

2019年，紫金銀行信用減值損失15.92億元。其中，發放貸款和墊款減值損失為10.74億元。

截至報告期末，紫金銀行貸款合計1019.56億元，正常貸款984.53億元，占比96.57%，與上年末相比增加0.02個百分點;關注貸款17.86億元，占比1.75%，與上年末相比減少0.01個百分點;次級貸款10.22億元，占比1.00%，與上年末相比增加0.29個百分點;可疑貸款5.76億元，占比0.56%，與上年末相比減少0.34個百分點;損失貸款1.20億元，占比0.12%，與上年末相比增加0.04個百分點。

截至報告期末，紫金銀行重組貸款21.33億元，占比2.09%，逾期貸款16.03億元，占比1.57%。報告期末逾期90天以上貸款余額與不良貸款比例69.67%。報告期末逾期60天以上貸款余額與不良貸款比例70.88%。

2019年報告期末全體董事、監事和高級管理人員實際獲得的報酬合計1572.04萬元。其中有8名董監高年薪過百萬。

董事長張小軍報告期內從公司獲得的稅前報酬總額160.67萬元。董事王留平報告期內從公司獲得的稅前報酬總額135.21萬元。董事兼行長湯宇報告期內從公司獲得的稅前報酬總額134.72萬元。監事長周石華報告期內從公司獲得的稅前報酬總額124.59萬元。副行長孔小祥報告期內從公司獲得的稅前報酬總額120.15萬元。副行長李昌盛報告期內從公司獲得的稅前報酬總額123.90萬元。副行長徐燕報告期內從公司獲得的稅前報酬總額105.97萬元。副行長王清國報告期內從公司獲得的稅前報酬總額108萬元。

截至2019年12月31日，紫金銀行共有在職人員2253人(含派遣人員)，專業構成為：業務人員1554人，一般行政人員261人，管理人員369人，其他人員69人;學歷分布為：研究生及以上291人，本科1417人，專科及以下545人。

截至2019年末，紫金銀行應付職工薪酬為2.47億元，占總資產比例為0.12%，上年同期為2.06億元，同比增長19.52%。2019年，紫金銀行支付給職工以及為職工支付的現金為6.85億元，上年同期為7.07億元。

據中國經濟網記者計算，2019年，紫金銀行員工年度薪酬福利總額為7.26億元。按照在職員工人數計算，人均薪酬福利為32.21萬元。